Особенности дизайна
Если вместо мамы в декрет уходит бабушка, оформление другое. Основное отличие ситуаций, при которых бабушка или другая близкая родственница уходит в отпуск по уходу за ребенком, заключается в необходимости подтверждения того, что родители и другие члены семьи не получают перечисленных выше пособий.
Для подтверждения потребуется официальный документ (справка, выписка, справка) соответствующей организации. Например, справка с места работы матери или отца, либо выписка из центра занятости населения о том, что родители не получают положенных им пособий.
Список документов
Для оформления указа бабушка должна подготовить пакет документов:
- Заявление в произвольной форме на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет.
- Копия свидетельства о рождении ребенка.
- Документы, подтверждающие, что мать, отец или другой опекун не находятся в отпуске по уходу за ребенком и не получают денежные выплаты по ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.
Родственник или опекун подает сформированный пакет документов по месту работы. Работодатель не вправе отказать в удовлетворении заявления, так как это является прямым нарушением законодательства о труде (ч. 3 ст. 256 ТК РФ), влекущим за собой административную ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ). преступления Российской Федерации). В случае отказа работник вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или суд. Также работодатель не вправе уволить работника, подавшего заявление в отпуск по уходу за ребенком.
Трудовой, а также страховой стаж на период пребывания бабушки или другого члена семьи в декретном отпуске не прерывается. Разъяснения даны в письмах ФСС № 02-09-14/17-04-31319 от 16.01.2018, № 02-13/07-7424 от 08.09.2007.
Как оформить
Следуйте инструкции, как оформить декрет на бабушку в 2020 году:
Шаг 1. Получите необходимые документы.
Обязательной формой является письменное подтверждение того, что родители малыша не уходили в декретный отпуск. Получить подтверждение по месту работы и мамы, и папы. Установленной формы документа нет, работодатели родителей малыша оформляют справку в произвольной форме.
Копия свидетельства о рождении не требуется. Достаточно получить оригинал и хорошо читаемую копию для сверки данных.
Шаг 2. Получите выписку от работника.
Единой формы заявления о выдаче указа нет. Большинство работодателей разработали и утвердили собственные формы.
Шаг 3. Издать указ-ордер.
Приказ об обычном отпуске оформляется на форме Т-6.
Пособия и выплаты в отпуске по беременности и родам
Мать ребенка имеет право на ежемесячное денежное пособие по уходу (до достижения возраста 1,5 лет и 3 лет). Если отпуск берется на бабушку, работодатель выплачивает ей социальное пособие до 1,5 лет. Социальное пособие исчисляется в размере 40% от средней заработной платы работника, обратившегося за уходом за ребенком. Порядок исчисления среднего заработка определен постановлением правительства № 922 от 24.12.2007 (в редакции от 10.12.2016).
Действующим законодательством предусмотрены ситуации, при которых допускается составление постановления не полностью, а частями (п. 2 ст. 256 ТК РФ). Так, например, мать оформляет декрет на новорожденного до достижения им возраста 6 месяцев, а потом приступает к работе. А бабушка (дедушка, отец, опекун) ухаживает за малышом до 1,5 или 3 лет и получает установленные ежемесячные пособия.
Максимальные и минимальные значения льгот в декрете
При начислении социальных пособий был установлен лимит, на 2020 год он составил 27 984,66 рубля. Максимальный размер пособия ограничен максимальной средней дневной заработной платой. Он рассчитывается исходя из предельной базы отчислений в ВНиМ за два года, предшествующих году, в котором начинается отпуск по уходу за ребенком. Для отпуска, начавшегося в 2020 году, лимит составляет 2 301,37 рубля. в сутки ((865 000 руб. + 815 000 руб.)/730). Лимит пособия рассчитывается следующим образом: 2 301,37 руб. в сутки х 30,4 дня х 40% = 27 984,66 руб.
Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком с 1 февраля 2020 года составляет 3 375,77 рубля.
Пособие, исчисленное из МРОТ к отпуску с 2020 года, составляет 4 852 рубля.
Минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми с 01.02.2020 составляет 6751,54 рубля (Постановление Правительства РФ от 29.01.2020 № 61).
Если в регионе проживания действует повышающий районный коэффициент к заработной плате, то размеры социальных выплат пересчитываются с его учетом.
Если бабушка не работает
Другая ситуация – как оформить декретный отпуск для бабушки, если она официально не трудоустроена. Безработные не имеют права на пособия или социальные компенсации. Исключениями для получения выплат безработным опекуном являются случаи, когда оба родителя:
- Отсутствующий;
- Лишен родительских прав;
- Отбывают наказание в тюрьмах.
В этом случае опекун или близкий родственник подает документы в органы соцзащиты для назначения денежных выплат.