Что делает работодатель для формирования будущей пенсии работника?
Для выплаты пенсионерам работодатель ежемесячно делает отчисления в ПФР. Работодатель обязан в обязательном порядке уплачивать страховые взносы. Сам работник никаких выплат не производит, за исключением случаев, когда он сам хочет увеличить свою пенсию. Для уплаты добровольных взносов гражданину необходимо подать заявление в ПФР. Это можно сделать в клиентском сервисе ПФР, в «Личном кабинете» на сайте ПФР или отправив заявку по почте.
Перечисление добровольных взносов осуществляется через банк по реквизитам, сформированным с помощью электронного сервиса ПФР. Он доступен в открытой части сайта ПФР и не требует входа в личный кабинет.
Как часто и в каком размере платить взносы, человек решает сам.
Наше государство предприняло хорошую попытку обеспечить людей дополнительными пенсионными выплатами. Речь идет о накопительной пенсии, которая могла бы формироваться для граждан 1967 года рождения и моложе. Накопительная пенсия формировалась за счет страховых пополнений работодателей, а взносы мог перечислять и сам работник.
Накопительная часть пенсии выплачивается единовременно, ежемесячно дополнительно к пенсии или выплачивается правопреемникам застрахованного лица. Накопительная пенсия назначается после достижения пенсионного возраста.
Однако с 2014 года накопительная часть пенсии «заморожена» и отчисления страховых взносов на эту часть не производятся. Накопительную часть планировалось «разморозить» в 2020 году, но Президент России подписал указ о продлении «заморозки» до 2022 года. То есть работодатели будут производить отчисления страховых взносов только на уплату страховой части пенсии. пенсия. А деньги, которые работник успел накопить до 2014 года, остаются на лицевом счете работника.
ИМЕЕТ ЛИ ИНОСТРАНЦ ПРАВО НА РОССИЙСКУЮ ПЕНСИЮ?
Как рассчитать будущую пенсию?
Как мы уже отмечали, наша пенсия состоит из страховой и накопительной части. Для расчета пенсии используется специальная формула.
Для расчета размера будущей пенсии необходимо знать свой индивидуальный пенсионный коэффициент или баллы. Именно баллы влияют на размер пенсии.
Пенсионные баллы зарабатываются, когда человек работает. Чем больше человек работает и чем выше его официальная зарплата, тем больше баллов он получит. А цену каждой точки устанавливает государство. Например, цена балла в 2020 году составляет 93 рубля, в 2021 году — 98,86 рубля.
Как узнать, сколько баллов человек заработал за свою трудовую жизнь?
Есть формула расчета баллов:
Сумма баллов за год = ((Сумма взносов, которые работодатель уплатил за работника: Нормативная сумма страховых взносов) х 10
Давайте используем пример, чтобы показать процедуру расчета.
ПРИМЕР #1
Бухгалтер Иванова И.И. годовой оклад составил 480 000 руб.
За нее работодатель уплатил страховые взносы в Пенсионный фонд в размере:
480 000 руб. х 22% = 105 600 руб., из которых на страховую часть приходится 16 %, т.е. 480 000 руб. х 22 % = 76 800 руб.
Теперь рассчитаем нормативный размер страховых взносов на 2020 год.
Максимальный размер страховых взносов за 2020 год на страховую пенсию составит 1 292 000 рублей. Эта величина ежегодно определяется Правительством.
Тогда нормативный размер страховых взносов составит: 1292000 рублей х 16% = 206720 рублей.
Сумма баллов за один год = (76 800 руб.: 206 720 руб.) х 10 = 3,715.
Это много или мало? Для выхода на пенсию с необходимым страховым стажем необходимо иметь минимальное количество баллов:
- В 2020 году - 18,6;
- В 2021 году - 21;
- В 2022 году - 23,4;
- В 2023 г. - 25,8 и т.д.
И мы рассчитывали баллы только за один год. Кроме того, бывают периоды, когда человек не работает, но баллы ему все равно начисляются.
ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ С ПРЕДПЕНСИОНЕРАМИ И ПЕНСИОНЕРАМИ
Например, к таким периодам относятся:
- Периоды военной службы;
В этом случае за 1 год начисляется 1,8 балла.
- Периоды ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
За первый год ухода за первым ребенком взимается 1,8 коэффициента, за второго – 3,6 коэффициента, за третьего и последующих детей – 5,4 коэффициента.
Но подсчитать количество заработанных баллов за всю трудовую жизнь обычному человеку практически невозможно.
Поэтому такую информацию лучше получать следующими способами:
- Через официальный интернет-портал Пенсионного фонда;
- Через сайт госуслуг;
- Лично посещая отделение ПФР или МФЦ.
Лучше всего подать заявку на портале госуслуг.
Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте, заполнить всю необходимую информацию: паспортные данные, СНИЛС.
Затем выберите в списке «Уведомление о состоянии лицевого счета» и нажмите на кнопку «Получить услугу», выберите удобный способ доставки уведомления. Чаще всего пользователи выбирают отправку по электронной почте. Документ из ПФР приходит практически моментально. Полученный документ представляет собой таблицу, в которой отражается количество пенсионных баллов за периоды работы.
А внизу таблицы — общий размер коэффициента.
Если полученные данные удручают и человек понимает, что ему не хватает пенсионных баллов для достойной пенсии, то можно докупить их.
Для этого нужно заключить договор с ПФР и перевести деньги на указанные реквизиты. Особенно это касается тех граждан, которые длительное время работали неофициально, самозанятых граждан, предпринимателей.
Зная количество баллов, можно примерно рассчитать размер своей будущей пенсии.
Для этого человеку необходимо знать:
- Ваш страховой стаж, включающий военную службу, уход за инвалидом и т.д.;
- Сумма заработной платы, из которой начисляются страховые взносы;
- Количество баллов, заработанных за трудовую жизнь;
- Стоимость баллов за годы выхода на пенсию;
- Год выхода на пенсию. Чем дольше человек откладывает эту дату, тем выше будет пенсия.
- Размер фиксированной части страховой пенсии.
Эта сумма устанавливается ежегодно и берется при выходе на пенсию.
Например, в 2020 году это 5686,25 руб.
HR КОНСАЛТИНГ
ПРИМЕР #2
Бухгалтер Иванова И.И. За годы трудовой деятельности накоплено 90 баллов.
Цена очка в 2020 году 93 рубля.
Размер будущей пенсии составляет: 90 баллов х 93 рубля + 5686,25 рубля = 14056,25 рубля.
Но расчет очень приблизительный, потому что вручную очень сложно учесть все преимущества и многие другие нюансы. На сайте Пенсионного фонда РФ есть калькулятор, который поможет узнать размер вашей будущей пенсии (http://www.pfrf.ru/eservices/calc/).
Человек сможет смоделировать различные ситуации, например, изменить дату выхода на пенсию, ведь чем дальше эта дата отодвинута, тем выше будет пенсия.
Чтобы благополучно уйти на пенсию в 2020 году нужен минимальный трудовой стаж 11 лет и 18,6 балла, а в 2024 году - 15 лет и 28,2 балла. Тогда человек может подать заявление на получение страховой пенсии по старости. В противном случае оформляется социальная пенсия, размер которой значительно ниже страховой пенсии.
Что, если ПФР ошибся?
Никто не застрахован от ошибок.
Если лицо обнаружило недостоверные данные в страховом стаже, а также в иной информации, влияющей на расчет пенсии, необходимо:
- Обратитесь к своему работодателю, ведь именно он передает информацию о каждом сотруднике в ПФР;
- Направить обращение через онлайн-приемную на сайте ПФР;
- Направить обращение в Пенсионный фонд РФ по почте с просьбой прояснить ситуацию.
В свою очередь, ПФР обязано направить ответ в течение 10 рабочих дней.