Выплаты работающим лицам
До 1 июля 2021 года право на выплату имели женщины, вставшие на учет по беременности до 12 недель. Пособие составило 708,23 руб.
С 1 июля 2021 года выплата отменена. Вместо этого введено новое пособие, которое будет иметь ежемесячный, а не единовременный характер. Условия назначения остаются прежними: необходимо поставить на учет по беременности в сроке от 6 до 12 недель.
Но есть существенное отличие от предыдущей платы. Для назначения определяется уровень среднедушевого дохода беременной и ее семьи. Она не должна превышать прожиточного минимума. За основу принимается ПМ, установленный в регионе проживания.
Пособие составляет 50% прожиточного минимума. При расчете суммы нужно ориентироваться на показатель на дату обращения.
Декретный отпуск
На основании ТК РФ работающая мать имеет право на оплату отпуска по беременности и родам. Под последним понимается 2 периода - отпуск по беременности и родам (МиР) и отпуск по уходу за новорожденным до 3 лет.
Особенности назначения платежей:
- Пособие по безработице (ст. 255 ТК РФ). Отпуск включает в себя 70 дней до беременности и столько же после. Выдается на 30 неделе беременности. Только женщины имеют право уйти. Пособие составляет 100% от среднего заработка. Сумма предоставляется по запросу в полном объеме.
- Ежемесячная выплата при оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- Размер пособия в этом случае составит 40% от среднего заработка получателя. Член семьи, который фактически ухаживает за ребенком, также имеет право запросить оплачиваемый период. Это может быть дедушка, бабушка, отец.
- Ежемесячная выплата при оформлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (ст. 256 ТК РФ).
Согласно Федеральному закону от 29 декабря 2020 г. № 478-ФЗ, Постановлению Правительства России от 30 декабря 2020 г. № 2375, с 2021 года все пособия работникам выплачивает Фонд социального страхования (ФСС). Но заявление на выплату все же следует подать в бухгалтерию или в отдел кадров работодателя.
П. 2 ст. 12 Закона № 255-ФЗ устанавливает срок подачи заявления – не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по БИР или со дня достижения ребенком 1,5 лет. Средства переводятся на карту получателя через 10-15 дней с момента оформления заявки.
Если работница переходит из декретного отпуска в декретный, то для получения выплат на второго ребенка ей нужно будет отработать первый отпуск. Все зависит от срока беременности.
Возможные варианты:
- Выход из отпуска по уходу за первым ребенком в целях оформления отпуска по БИР на второго ребенка. Если первому потомству еще нет 1,5 лет, то вам нужно будет выбрать, какой вариант получения пособия. При этом выплата БИР на второго ребенка и пособие по уходу за первым ребенком не предусмотрены.
- Если первенцу больше полутора лет, то проще всего выйти из декрета и подготовить заявление на декретный отпуск.
В ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ разъясняет, что если женщина, не выходя из декрета, приобретает право на получение пособия по уходу за 2 детьми, то его размер суммируется. Доплате подлежит выплата, назначенная на первенца, и ежемесячная компенсация на 2 детей.
Декретный отпуск чернобыльцам
При проживании в Чернобыльской зоне рождение ребенка также является основанием для оплаты отпуска по беременности и родам. Однако суммы будут несколько выше, чем в других случаях.
Применяются следующие правила:
- 157 рублей прибавляется к оплате при постановке на учет на ранних сроках беременности;
- К стандартному отпускному периоду для БиР (140 дней) добавляются дополнительные 20 дней;
- Ежемесячное пособие в размере 3000 рублей на ребенка до 1,5 лет и 6000 рублей на ребенка от 1,5 до 3 лет полагается за счет оплаты отпуска по уходу.
Право на льготные выплаты возникает только при длительном проживании в особой зоне. Не менее чем за 1 год до рождения ребенка в зоне отселения. И не менее 3 лет на территориях, где действует право на отселение. Минимум 4 года - для зон с льготным экономическим статусом.
Пособие для студентов, индивидуальных предпринимателей, военнослужащих
Компенсация по беременности и родам индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам предоставляется в стандартном порядке, но при условии своевременного перечисления получателем страховых взносов в ФСС. В этом случае заявление направляется непосредственно в ФСС.
На аналогичные выплаты имеют право следующие лица:
- Студенты очной формы обучения, получающие образование в ВУЗах, ПТУ, научных организациях;
- Военнослужащие.
В первом случае заявление о перечислении пособия подается в деканат учебного заведения. Во втором - по месту службы.
Выплаты неработающим родителям
Из Закона № 81-ФЗ следует, что безработная женщина, родившая второго ребенка, также имеет право на получение пособия. Однако не во всех случаях это возможно.
Согласно ст. 6 Выплата B&R полагается безработной матери, если она потеряла место работы по следующим причинам:
- Полная ликвидация организации;
- Прекращение физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;
- Завершение деятельности адвоката и нотариуса.
Вы можете оформить пособие, если мать не работает, но забеременеет и встанет на учет в центр занятости в течение 12 месяцев после увольнения.
Если женщина домохозяйка и не ищет работу, то выплата B&R не предусмотрена. То же, что пособие при постановке на учет до 12 недель беременности.
В то же время ст. 13 Закона № 81-ФЗ открывает возможность для неработающей матери получать ежемесячное пособие по уходу. Причина отсутствия на работе – увольнение в связи с ликвидацией предприятия.
Для получения оплаты расторжение договора должно произойти в срок:
- Вынашивание ребенка;
- Выезд в БиГ;
- Отпуск по уходу за ребенком.
В этих случаях расчет пособия по уходу за младенцем до 1,5 лет составит 40% от среднего заработка за последние 12 месяцев работы.
Также безработная мать имеет право претендовать на ежемесячное пособие, если она вообще не подлежала социальному страхованию. При этом сумма платежа будет минимальной – 7 082,85 руб. в 2021 году. Для получения выплат вам необходимо будет обратиться в отдел соцзащиты по месту жительства.
Единовременная выплата при рождении ребенка
Единовременная выплата при рождении второго ребенка полагается как работающим, так и неработающим матерям или отцам. На 2021 год сумма составляет 18 886,32 рубля.
Работающий получатель должен будет подать заявление руководству. Просьбу подкрепляют свидетельством о рождении и справкой с места работы второго родителя о том, что аналогичная выплата ему не перечислялась.
Для безработных заявителей выплата назначается из соцзащиты. В этом случае пакет документов дополняется копиями паспортов родителей, страхового полиса получателя выплаты и его трудовой книжки.
Материнский капитал
С 2007 года в России действует программа выплаты материнского капитала при рождении второго ребенка. Поддержка оказывается всем семьям без исключения при наличии гражданства РФ.
До 2020 года капитал выплачивался при рождении второго и последующих детей. В 2021 году оформить справку могут даже граждане, родившие первого ребенка.
Порядок выдачи сертификата:
- Если в семье родился второй ребенок, а на первого свидетельство не получено, то сумма составит 639 432 рубля.
- Если свидетельство на первого ребенка получено в 2020 году, то при рождении второго ребенка сумма увеличивается на 155 000 руб.
Порядок оформления справки на семейный капитал закреплен в Законе № 256-ФЗ. Вот требования к кандидатам. А также правила использования суммы. Основной нормой является использование средств государства только на те цели, которые указаны в законе.
Основным направлением реализации капитала является улучшение жилищных условий – приобретение жилья, строительство нового дома или его реконструкция. Разрешается использовать сумму для оплаты первоначального взноса по кредиту.
К тому же, если есть ипотека, то семейный капитал допускается для покрытия основного долга. А вот потребительский кредит уже нельзя погасить за счет сертификата.
Также средства из материнского капитала могут быть направлены на:
- Оплата обучения ребенка;
- Формирование накопительной части пенсии (только для матери);
- Ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до 3 лет;
- Приобретение товаров и услуг, необходимых для адаптации ребенка с инвалидностью (любого члена семьи).
Запрос на справку направляется в Пенсионный фонд РФ. Он также запрашивает разрешение на продажу средств.
Ежемесячное Путинское пособие
Одним из недавних изменений стала возможность получения выплат на второго ребенка от 1,5 до 3 лет из семейного капитала. Основанием является Закон № 418-ФЗ.
Выплата назначается в заявительном порядке только малообеспеченным семьям. Уровень среднедушевого дохода семьи не должен превышать 2-кратного размера прожиточного минимума (ПМ). Величина последней устанавливается властями региона.
Иные условия назначения платежа:
- Гражданство РФ у обоих родителей и ребенка;
- Рождение 2 детей после 01.01.2018;
- Размер выплаты равен стоимости ПМ на одного ребенка, учитываемой в субъекте РФ (на 2 квартал 2020 года – 11 468 руб.);
- Пособие предоставляется ежемесячно;
- Денежные средства переводятся на карту или счет получателя;
- Право на участие необходимо будет подтверждать ежегодно.
Что касается того, как оформить субсидию, вам следует обратиться в ПФР или в Многофункциональный центр. Заявление рассматривается в течение 30 дней.
Для жителей Москвы
Москвичам положены так называемые «лужковские выплаты» при рождении детей. Здесь речь идет о предоставлении единовременного пособия молодым родителям.
Условия выплаты средств:
- Возраст родителей - до 30 лет;
- Размер пособия при рождении второго ребенка составляет 7 прожиточных минимумов (ПМ по Москве за 2 квартал 2020 года - 17 841 рубль).
Также молодая семья может рассчитывать на материальную поддержку при рождении первого или третьего ребенка, и каждого последующего ребенка. В первом случае размер пособия составит 5 PM. Во втором - 10 РМ.
При многоплодной беременности право на выплату не теряется. При рождении тройни сумма составит 5 РМ за первого ребенка, 7 РМ за второго и 10 РМ за третьего. При появлении близнецов расчет будет аналогичным – 5 часов вечера для первого и 7 часов для второго новорожденного.
Если в семье уже воспитывается первенец, то при рождении близнецов размер субсидии будет увеличен. За одного ребенка будет назначена выплата в размере 7 ПМ, а за второго - 10 ПМ, потому что он будет считаться третьим отпрыском в семье.
Как оформить лужковские выплаты
Заявление о начислении и выплате пособия направляется в соцзащиту. Вы также можете отправить заявку через Госуслуги, но только при наличии личного кабинета.
Документы готовятся заранее:
- Паспорта родителей;
- Свидетельство ребенка, за которого производится выплата;
- Свидетельства о рождении других детей;
- Справка о том, что второй родитель не получал аналогичную выплату (требуется в соцзащите);
- Свидетельство о браке;
- Документ о регистрации ребенка.
Заявление на лужковскую выплату необходимо подать в течение 12 месяцев после рождения ребенка. При этом во время лечения учитывается и возрастной критерий. Допускается подача просьбы в возрасте 30 лет, уже исполненной заявителем, но не позднее.
Дополнительные преимущества
Помимо пособий на второго ребенка, установленных на национальном уровне, родители могут рассчитывать на региональные выплаты.
Дополнительная поддержка оказывается малообеспеченным гражданам, а также матерям-одиночкам. Последним обязательно нужно будет подтвердить свой статус, предъявив справку формы №25 из ЗАГСа.
Также в некоторых городах установлены выплаты при рождении ребенка. Например, в Новосибирске родители в возрасте до 30 лет получают 10 000 рублей при рождении ребенка.
При рождении второго ребенка мать имеет право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам. В дальнейшем один из родителей может уйти в декретный отпуск и получить соответствующую компенсацию, но только до достижения им 1,5 лет.
Безработные также имеют право на получение пособия по уходу, но в несколько меньшем размере. Кроме того, с появлением 2-х детей все семьи без исключения могут получить материнский капитал. Дополнительно власти субъекта Российской Федерации вправе назначать иные выплаты и субсидии семьям, имеющим детей. Этот момент следует уточнять отдельно в органах соцзащиты или в администрации города.
Вывод
