До какого возраста действует статус молодого специалиста?
Предельный возраст для получения молодым специалистом соответствующих льгот – 30–35 лет в зависимости от региона трудоустройства. Статус действует в течение 3 лет с момента заключения трудового договора и повторно не присваивается.
В отдельных случаях статус молодого специалиста может быть продлен до 6 лет:
- При прохождении срочной военной или альтернативной службы;
- Очная аспирантура (адъюнктура);
- Нахождение в декретном отпуске, а также по уходу за ребенком.
Меры поддержки молодых специалистов. Выплаты молодым специалистам
Общероссийских мер социальной поддержки молодых специалистов в настоящее время нет – они регулируются только региональным законодательством. Как правило, помощь выражается в предоставлении следующих гарантий:
- Единовременные выплаты при трудоустройстве;
- Компенсационные выплаты для покрытия транспортных расходов;
- Льготные кредиты или субсидии на приобретение (строительство) жилья или предоставление корпоративного жилья;
- Беспроцентный кредит на развитие;
- Частичное или полное возмещение расходов на оплату содержания детей в дошкольных учреждениях и др.
Приоритетными в этом направлении являются две бюджетные сферы: образование и здравоохранение.
Например, действующая редакция Постановления Правительства Москвы от 23 марта 2004 г. № 172-ПП «О мерах по обеспечению педагогическими кадрами организаций образования города Москвы» содержит следующие условия присвоения статуса молодого специалиста:
- Возраст до 35 лет;
- Наличие среднего профессионального или высшего педагогического образования;
- Начало педагогической деятельности не позднее 3 месяцев после получения диплома.
Важно: отсутствие специального образования не лишает молодого учителя статуса, если он работает в этой сфере. Например, школьный учитель, не достигший 35-летнего возраста и имеющий диплом по любой профессии, не связанной с педагогикой, также может претендовать на звание молодого специалиста.
Для педагогов из северной столицы верхний возрастной порог ниже - молодые специалисты в этой области, в соответствии с законом Санкт-Петербурга № 107-27 "О мерах социальной поддержки работников государственных образовательных учреждений" от 04/04/ 03/2007 (с изменениями 2011 г.), Учителя в возрасте до 30 лет считаются.
Школьный учитель из Саратова также должен быть не старше 30 лет для получения статуса молодого специалиста – об этом свидетельствует положение закона Саратовской области «О социальной поддержке молодых специалистов в учреждениях бюджетной сферы Саратовской области» № 96-ЗСО от 03.08.2011).
Важно: информацию о социальной поддержке молодых педагогов в конкретном регионе можно получить в территориальном подразделении Департамента образования по месту жительства и работы.
Менее либеральна сфера здравоохранения: государство предусмотрело социальные выплаты и льготы для молодых специалистов — врачей — только в случае их переезда в сельскую местность. В соответствии с Законом № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» от 29 ноября 2010 г. врачи имеют право на получение компенсационных выплат при соблюдении следующих требований:
- Возраст до 35 лет;
- Трудоустройство и проживание после окончания учебы в сельской местности;
- Заключение трудового договора на срок не менее 5 лет.
Молодой специалист в сфере образования. Льготы и выплаты
Как и сам статус, льготные выплаты молодым специалистам государственных и муниципальных образовательных учреждений устанавливаются на региональном уровне. Например, в Москве и Санкт-Петербурге это выглядит так:
1. Москва
Помимо единовременной денежной выплаты при приеме на работу, молодые москвичи-педагоги в первые 3 года работы имеют право на прибавку к заработной плате в размере 40% от ставки. Для специалистов, получивших диплом с отличием, надбавка выше – 50%.
Кроме того, в Москве молодой специалист в сфере образования получает еще один вид доплаты – 15-процентную ставку для компенсации половины стоимости билета.
Важно: сумма надбавок и доплат рассчитывается без учета дополнительной нагрузки. То есть, если молодой учитель работает по полуторной ставке, он будет получать доплату только за одну.
2. Санкт-Петербург
Для молодых учителей школ северной столицы повышения заработной платы не предусмотрено, но они имеют право на получение единовременных выплат в размере:
- 6 базовых единиц - для специалистов, получивших диплом о высшем и среднем профессиональном образовании государственного образца;
- 8 базовых единиц – для специалистов, получивших диплом того же уровня с отличием.
С 1 января 2021 года размер одной базовой величины составляет 12 481 рубль;
С 1 января 2022 г. - 12 980 руб.;
С 1 января 2023 г. - 13 499 руб.
Кроме того, в течение первых 3 лет работы учителям в Санкт-Петербурге, не достигшим 30-летнего возраста, ежемесячно возмещаются расходы на проезд любым видом пассажирского транспорта, за исключением такси, в пределах половины стоимости.
Получить единовременную выплату можно, подав соответствующее заявление в профильный отдел образования или орган социальной защиты населения Санкт-Петербурга.
Помощь молодым специалистам в области здравоохранения
Закон № 326-ФЗ устанавливает компенсационные выплаты в размере 1 млн рублей молодым врачам, переехавшим в сельскую местность в рамках общероссийской социальной программы «Земский доктор». Для получения выплаты необходимо заключить соответствующий договор с органами местного самоуправления по месту работы.
Подъем денег полагается только врачам, то есть специалистам с высшим медицинским образованием и устроившимся на работу по своей специальности. При этом основным условием предоставления денежной компенсации является 5-летний стаж работы молодого врача в селе. В случае досрочного увольнения ему придется вернуть часть ранее выплаченной суммы.
Кроме денег, государство обязано обеспечить таких специалистов жильем за счет:
- Предоставление жилья;
- Предоставление земли под жилищное строительство;
- Или зачет части ипотечного кредита или кредита.
Важно: единовременная выплата в размере 1 млн рублей является адресной и не облагается налогом: деньги должны быть потрачены исключительно на улучшение жилищных условий. Например, при возмещении государством части кредита на покупку жилья погашение оставшейся части ожидается за счет средств, выплаченных по программе «Земский доктор».
Дополнительные меры социальной защиты медиков в регионах России
Во многих регионах России устанавливаются дополнительные льготы для врачей, устраивающихся на работу в учреждения здравоохранения в сельской местности. Так, после изменений в ноябре 2020 года законодательство Псковской области включает представителей среднего медицинского персонала в перечень, назначая им единовременные выплаты дополнительно к предусмотренным федеральным законодательством:
- Врачи - 150 000 руб.;
- Медсестры и фельдшеры - 50 000 руб.;
- Для медицинских сестер и фельдшеров, работающих в фельдшерско-акушерских пунктах, - 100 000 руб.
В Ростовской области молодые медики начинают получать материальную поддержку от муниципалитета еще до получения диплома: устанавливаются дополнительные стипендиальные выплаты для студентов 4-6 курсов Ростовского медицинского университета. А стажеры, независимо от года обучения, получали право на выплаты в размере 5000 рублей в месяц — в качестве прибавки к заработной плате.
Важно помнить, что точные сведения о видах льгот и выплат молодым врачам в регионах и порядке их предоставления следует получать в органах местного самоуправления или территориальных подразделениях и управлениях здравоохранения. В то же время отсутствие достаточных средств в областном бюджете не может быть причиной для отказа в предоставлении выплат.