Как известно, можно использовать договор на индивидуальное обслуживание (В моем случае услуги компьютерной помощи) между физическими лицами без открытия ИП или ООО со сделкой до 10 тысяч рублей. А как насчет устного контракта, который подразумевает простое устное соглашение? Не могу найти ответ на вопрос. Насколько я знаю, заниматься такой деятельностью (услуги компьютерной помощи) незаконно и требуют открытия ИП. Теперь я узнал, что можно оказывать услуги без открытия ИП, заключая сделку по Договору подряда или Договору возмездного оказания услуг, уплачивая при этом налог в пользу государства. Теперь выяснилось, что есть еще и устный договор. Могу ли я выполнять свою деятельность (Услуги компьютерной помощи) как физическое лицо. сталкиваться с другими личностями. лица, просто договорившись в устной форме с заказчиком об условиях выполнения работ и в обычном порядке заполнив 3-НДФЛ на налоговые вычеты.
Сейчас узнал что можно оказывать услуги без открытия ИП, совершая сделку по Договору подряда или Договору возмездного оказания услуг, при этом отдавая налог гос-ву. Теперь выяснилось, что существует еще и устный договор подряда. Могу ли я совершать свою деятельность (Услуги компьютерного помощи) услуг являясь физ. лицом с другими физ. лицами, просто согласовывая устно с заказчиком условия выполнения работ и в обычном порядке заполнять 3-ндфл для отчисления налогов.
Александр
Здравствуйте, Александр. Можно, но все зависит от объема работы и от того, обратит ли внимание налоговая на ваши действия.
Вот если получится, то могут быть проблемы, т.к. вы не сможете предъявлять контракты, и вам могут быть предъявлены обвинения в незаконной коммерческой деятельности.
А если по КоАП РФ штраф копейки
Статья 14.1. Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации или без специального разрешения (лицензии)
1. Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или без государственной регистрации в качестве юридического лица — влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до двух тысяч рублей.
Тогда по Налоговому кодексу РФ все может быть по-другому.
Статья 119. НК РФ Непредставление налоговой декларации (расчета финансового результата инвестиционного товарищества)
1. Непредставление в установленный законодательством о налогах и сборах срок налоговой декларации в налоговый орган по месту учета
влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов не уплаченной в установленный законодательством о налогах и сборах срок суммы налога, подлежащей уплате (доплате) на основании этой декларации, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1 000 рублей.
Статья 122. Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора)
1. Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора) в результате занижения налоговой базы, иного неправильного исчисления налога (сбора) или других неправомерных действий (бездействия), если такое деяние не содержит признаков налоговых правонарушений, предусмотренных статьями 129.3 и 129.5 настоящего Кодекса,
влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора).
3. Деяния, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, совершенные умышленно,
влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора).
(в ред. Федеральных законов от 09.07.1999 N 154-ФЗ, от 27.07.2006 N 137-ФЗ)
Мало шансов, что обратят внимание, но все же
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
Стороны договора
Трудовой договор регулируется нормами статьи 702 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Договор составляется как один документ, подписанный сторонами.
Сторонами договора являются:
- Подрядчик - лицо, обязующееся выполнить определенную работу;
- Заказчик - лицо, которое дает задание исполнителю, принимает работу и оплачивает ее.
В договоре может быть предусмотрено, что подрядчик вправе привлекать к исполнению договора других лиц - субподрядчиков. В этом случае он выступает в роли генерального подрядчика. Это возможно, если из закона или договора не следует, что подрядчик обязан выполнить работу лично.
По общему правилу подрядчик выполняет работы из своих материалов, своими силами и средствами. Однако если заказчик предоставляет материалы подрядчику, то он обязан расходовать их экономно. После завершения работ подрядчик должен представить заказчику отчет о расходе материалов, а также вернуть их остаток. Если у подрядчика остаются неиспользованные материалы, он с согласия заказчика снижает цену работ с учетом их стоимости.
Заказчик вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения убытков, в частности, если подрядчик не приступит к исполнению договора в установленные сроки.
Заказчик может в любое время до сдачи результата отказаться от договора. В этом случае он должен уплатить подрядчику цену по договору пропорционально части выполненной работы и возместить убытки. Хотя в договоре могут быть предусмотрены и иные условия отказа от исполнения договора.
Привет! Одно физическое лицо заключило договор с другим физическим лицом на выполнение определенной работы. Является ли Заказчик налоговым агентом Исполнителя? Или Исполнитель обязан уплачивать НДФЛ с вознаграждения по договору? Если последнее, то обязан ли Заказчик информировать налоговую инспекцию о заключенном договоре и размере вознаграждения? И еще: кто должен (и должен?) платить страховые взносы с вознаграждения в этом случае?
Ответ по поводу ситуации, когда одной стороной является юридическое лицо, просьба не давать
В соответствии со ст. 226 п. 1 НК РФ налоговым агентом может выступать российская компания, являющаяся источником дохода физического лица.
Агенты исчисляют, удерживают и уплачивают сумму налога в государственные органы (ст. 224 НК РФ).
Они также могут быть:
- Обособленное подразделение иностранной компании в России.
- ИП.
- Государственный нотариус.
- Юрист частной практики.
В вашей ситуации поставщик услуг сам обязан перечислять НДФЛ при получении дохода.
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
Существенные условия и особенности договора
Главной особенностью договора является то, что он заключается на изготовление или переработку (переработку) вещи либо на выполнение иной работы с передачей ее результата заказчику. В соответствии с положениями Гражданского кодекса Российской Федерации права на изготовленный предмет принадлежат заказчику.
Кроме того, договор должен быть заключен в письменной форме.
Какие налоги нужно платить по контракту?
Договор считается заключенным, если стороны достигли соглашения по всем существенным условиям договора.
К существенным условиям относятся условия о предмете договора, условия, которые определены в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, в отношении которых по требованию одного из сторон, необходимо прийти к соглашению.
Императивными, то есть предусмотренными законом, существенными условиями договора являются:
- Условия для определения конкретного вида работ;
- Условие о начальных и конечных сроках выполнения работ.
Без этих условий договор, по общему правилу, не будет считаться заключенным.
Согласно законодательству, следующие условия не являются существенными условиями трудового договора:
- Условие о цене работы;
- Место работы.
Однако если одна из сторон настаивает на признании указанных условий существенными, то их следует считать таковыми.
Таким образом, при согласовании условий договора необходимо согласовать:
- Предмет договора (содержание, объем и результат выполненной работы);
- Время оборота;
Также рекомендуется согласовать:
- Цена;
- Порядок приема работ;
- Ответственность сторон.