Имеет ли право военнослужащий срочной службы уволиться
В настоящее время основной отпуск предоставляется только сотрудникам. В отношении военнослужащих, находящихся на действительной службе, это право не распространяется, однако это не означает, что они обязательно будут лишены отдыха. В награду за хорошую службу командир, как и прежде, может наградить сотрудника дембельским отпуском, досрочно отправив его домой. Если военнослужащий не заслужил особого отношения, эта возможность на него не распространяется.
Положение о порядке прохождения воинской службы содержит понятие дополнительного отпуска для призывников. Выдается тем из них, кто участвовал в боевых действиях. Если во время прохождения воинской службы призывник не воспользовался дополнительным отдыхом по уважительной причине, его отпустят на отдых досрочно еще до увольнения.
Подробнее об отпуске по семейным обстоятельствам для военнослужащих читайте здесь.
Увольнение в призывники по семейным обстоятельствам
Несмотря на то, что основной отпуск военнослужащего срочной службы отменен, он может получить отдых в силу личных обстоятельств. Жизненные ситуации бывают разные. Могут происходить события, при которых парню необходимо, например, быть рядом с любимым человеком. Тогда он имеет право рассчитывать на краткосрочный отпуск, срок которого не должен превышать 10 дней. При этом к предоставленному времени прибавляется количество дней, необходимых для прибытия домой и последующего возвращения в воинскую часть.
К исключительным случаям, когда военнослужащему разрешается покинуть родной дом, относятся тяжелое состояние здоровья или смерть близкого человека призывника, например, жены, одного из родителей, ребенка, брата или сестры (родственников), опекуна или попечитель. Рядовой также освобождается в краткосрочный отпуск в связи с наступлением стихийного бедствия, например, пожара, в результате которого пострадала его семья или близкие. Закон допускает рассмотрение иных обстоятельств, не уточняя их, а оставляя на усмотрение командующего КВ. Однако, какими бы они ни были, это должно быть задокументировано.
Отпуск за 30 дней до увольнения
Отсчет начала службы призывника начинается со дня присвоения ему звания «рядовой» (ранее он начинался с момента выхода парня из военкомата). Но по желанию и солдаты, и сержанты имеют право перейти на контрактный режим службы уже через 3 месяца после принятия присяги. Тогда на них будут распространяться все положения, регулирующие порядок оказания услуг по договору.
Минимальная продолжительность основного отпуска подрядчика составляет 30 дней. Он может рассчитывать на отдых после полугода службы по контракту. С этой целью рядовой сдает отчет за 2 недели до запланированного отдыха. Если он допущен к гостайне, имеет 2-й и более допуск, то рапорт должен быть на столе у командира за месяц до отпуска. Этот период необходим для различных согласований.
- Итак, командир КВ составляет график предоставления основных отпусков.
- При приближении времени отдыха составляется рапорт на того или иного военнослужащего, в котором указывается начальная дата отдыха. Дата окончания будет рассчитана отделом кадров.
- Командир утверждает отчет, соглашаясь или не соглашаясь с ним.
- Документ передается вышестоящему начальнику, он приказывает издать приказ. Эта бумага станет основанием для разрешения на законный отпуск подрядчика.
При принятии решения о переходе на контрактную службу молодой человек получает право на отдых. Кроме того, у него появится доход в виде оклада, а также права на различные льготы, при этом срок пребывания в армии также увеличится. Если призывник служит всего один год с 2008 года, то контрактник должен отдать Родине 2 года своей жизни. Существует и альтернативный вид службы, срок которого составляет 3 года, однако этот вариант подходит только для рассмотрения теми, кто изучает военное дело на соответствующей кафедре.
Обычно военную службу сроком на один год выбирают те молодые люди, которые не планируют связывать свою дальнейшую жизнь с армией. Контрактники, напротив, часто продлевают контракты, и их основной профессией становится военное дело. Таким образом, если парень хочет просто отдать долг Родине, отслужив, а затем продолжить самостоятельную жизнь, он, как правило, не переходит на контрактную основу.
При этом он должен понимать, что дембельский отпуск при увольнении может быть получен только по усмотрению командира воинской части в качестве поощрения за особые заслуги. К ним относится участие в боевых действиях, однако этот отдых по закону относится не к основному, а к дополнительному отпуску.
Подробно прочитать о правилах оформления рапорта на демобилизационный отпуск в 30 дней и посмотреть его образец можно по ссылке.
Если призывник получил отдых, который заканчивается сроком службы, по окончании службы, то ему уже не нужно снова возвращаться в КВ: его просто исключат из списков личного состава. Однако стоит следить, чтобы окончание отпуска точно совпадало с окончанием службы.
Есть еще один вид отпуска, утвержденный в армии для призывников – реабилитационный. Он может длиться до 30 дней, дается на основании заключения военно-врачебной комиссии и медицинской службы. Предоставляется призывникам, подорвавшим здоровье в армии, нуждающимся в медицинской и психологической помощи.
Если у вас есть личный опыт, или вы хотите получить ответ на вопрос, который не нашелся в статье, приглашаем обсудить его в комментариях. Рассказывайте истории из своей жизни, задавайте вопросы, и мы обязательно на них ответим!
Смотрите результаты опросов на другие интересные темы