Пенсионное обеспечение
В настоящее время существуют следующие виды пенсионных выплат:
- В связи с инвалидностью;
- В связи с потерей кормильца;
- По достижении пенсионного возраста.
Выплаты происходят из средств ПФ, которые формируются за счет перечисляемых налоговыми службами страховых взносов. Налоговые деньги поступают от следующих категорий населения:
- От юридических лиц;
- От индивидуальных предпринимателей;
- От частных лиц.
Все они объединены в одну категорию - плательщик, который выдает заработанные средства гражданам в государстве. Сюда же относятся лица, занимающиеся частной практикой. Этот перечень совпадает с определением самозанятых по ПФ.
Работодатель производит страховые взносы за своих работников. В этом главное отличие от самозанятых, которые должны самостоятельно искать работу и делать необходимые отчисления на свою будущую пенсию.
Порядок уплаты и размер пенсионных взносов
Размер пенсионных выплат каждого гражданина зависит от вида деятельности и размера вознаграждения за его труд. Если в течение года сумма дохода работника не превышала 300 тысяч рублей, сумма отчислений в Пенсионный фонд за этот период составит:
- В 2018 году - 26 545 руб.
- В 2019 году - 29 354 руб.
- В 2020 году - 32 448 руб. и т.п.
Если сумма вознаграждения более 300 тысяч рублей, то дополнительно к этим выплатам удерживается 1% от оставшейся первоначальной суммы.
Для самозанятых не имеет значения, каким видом деятельности они занимаются. При назначении пенсионных выплат главное – это размер дохода и соблюдение нескольких условий:
- 15 лет страхового стажа;
- Индивидуальный коэффициент - не менее 30;
- Достижение пенсионного возраста.
С 2018 года правительство приняло решение увеличить возраст, по достижении которого необходимо обращаться за пенсионными выплатами.
Для расчета пенсии вы можете воспользоваться онлайн-калькулятором, расположенным на сайте пенсии.
Одной из составляющих расчета является начисленное вознаграждение. Второй показатель – баллы. В течение года можно получить 8,7 балла. Их стоимость будет увеличиваться с 2021 года и составит 10 баллов.
И, наконец, третий фактор – это тип пенсионного обеспечения. Одна страховая пенсия в год дает 10 баллов. Вместе с накопительным - 6,25 балла.
10 баллов получает гражданин, чья заработная плата составляет 150 – 200 тысяч рублей. ежемесячно. Но так как средний доход населения составляет 15-20 тысяч в месяц, то это будет 2,33 балла в год. Необходимое количество баллов 30 баллов можно накопить не ранее 13 лет работы.
Помимо заработной платы и баллов, для получения пенсии необходимо иметь достаточный стаж работы. Засчитывается все время, в течение которого были отчисления в ПФ. Выплаты могут производиться как самостоятельно, так и от работодателя.
Если самозанятый не платит налоги и социальные отчисления, то у него не будет ни трудового стажа, ни баллов. Будет только возраст, с которого можно обращаться в Пенсионный фонд за социальными выплатами.
Пенсии для самозанятых
Если самозанятый зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя по патенту, он будет обязан уплачивать пенсионные взносы на общих основаниях. Только тогда у него будет опыт и будут накапливаться очки.
С 2019 года вступил в силу Федеральный закон № 422-Н, который гласит, что все самозанятые граждане должны быть зарегистрированы и платить налоги. Это происходит добровольно, так как закон действует только в порядке эксперимента в нескольких регионах: Москва и Московская область, Татарстан, Калужская область. Сумма дохода участников эксперимента не должна превышать 200 тысяч рублей. и работа должна выполняться без наемных работников.
Следовательно, стаж, пенсии будут зависеть от самозанятого гражданина.
Пенсия состоит из трех частей:
- Социальная пенсия. Здесь роль старшинства не нужна;
- Страховая пенсия. Требуется минимальный опыт и минимальные баллы;
- Накопительная пенсия. Формируется с помощью дополнительных взносов.
Ставка налога для самозанятых составляет:
- При работе с физическими лицами – 4%;
- При работе с юридическими лицами - 6%.
Налог включает взносы на медицинское страхование. Страховые взносы в ПФ вносятся самостоятельно, так как в налог не включаются. Ставка налога остается неизменной до конца эксперимента.
Налог уплачивается автоматически через приложение «Мой налог», где должен зарегистрироваться самозанятый гражданин.
Как платить взносы в пенсионный фонд?
В соответствии со ст. 29 ФЗ № 167, если самозанятое лицо приняло решение не регистрироваться в государственных органах, он может перечислять взносы путем заключения добровольного договора. Под действие настоящего Закона подпадают следующие категории лиц:
- Граждане РФ, проживающие и работающие за пределами страны и перечисляющие взносы на себя;
- Граждане, уплачивающие взносы за другое лицо, если оно не получает отчислений от страхователя;
- Граждане, уплачивающие страховые взносы в определенной сумме, превышающей минимальный лимит;
- Граждане, проживающие на территориях Российской Федерации, где ОПС не распространяется;
- Граждане, решившиеся на дополнительные взносы с целью получения в будущем накопительной пенсии.
Чтобы начать добровольно делать взносы в ПФ, необходимо обратиться в учреждение с соответствующим заявлением.
В ст. 29 ФЗ 167 устанавливает минимальный и максимальный размер страховых взносов:
- Минимум - минимальная заработная плата установлена на начало года х тарификация страховых взносов в Пенсионный фонд и все это увеличено в 12 раз;
- Максимум составляет восьмикратный размер заработной платы на начало года умноженный на ставку страховых взносов, а общая сумма увеличивается в 12 раз.
Периоды, в которые производились выплаты в ПФ, засчитываются в стаж работы. Продолжительность таких периодов не может превышать половины стажа, необходимого для подачи заявления на получение пенсии.
Для начала формирования дополнительных накоплений к пенсии необходимо обратиться в пенсионное управление с заявлением. В этом случае размер взноса определяется самостоятельно. Переводы поступают сразу в ПФ. Оплата производится как самостоятельно, так и через работодателя.
Если человек платит лично, нужно получить реквизиты в ПФ и обратиться в любую кредитную организацию.
Работающий гражданин может обратиться к работодателю с ходатайством об удержании определенной суммы из заработной платы в целях уплаты дополнительного взноса. В документе указывается размер удержания. Тогда работодатель сам перечислит деньги в ПФ.
Накопительная часть пенсии может быть переведена в НПФ или в выбранную инвестиционную компанию.
Оформить накопительную пенсию можно по достижении пенсионного возраста. Эта часть пенсии назначается и выплачивается организацией, в которой хранились накопления.