Размер штрафа за несвоевременное предоставление СЗВ-М в 2022 году
Отчет СЗВ-М представляет собой простую табличную форму, в которой указывается ФИО работника, его СНИЛС и ИНН. Получателем отчета является ПФР. Частота отправки - каждый месяц. Его необходимо сдать до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Если 15 число нерабочий день, то срок доставки переносится на следующий рабочий день.
Отправить СЗВ-М можно двумя способами:
Если вы не успеваете вовремя сдать отчеты, работодатель наказывается штрафом. Его размер 500 рублей. за каждого работника, реквизиты которого не получены. Время задержки не имеет значения. В этом случае виновное лицо может снять с себя часть ответственности, обратившись в суд. Если работодатель докажет, что задержка произошла не по его вине или произошла впервые, штраф ПФР за несвоевременную сдачу СЗВ-М может быть уменьшен.
Штраф за непредставление СЗВ-М
Скрытый>
Закон не предусматривает разницы в наказании за неотправленный или не отправленный в срок отчет. В любом случае это 500 рублей с человека. Например, если в июне 2022 года у работодателя в штате было 70 человек, а по договорам ГПХ работало 10 исполнителей, штраф составит 40 000 рублей (500 рублей х 80 человек).
Штраф на директора или главного бухгалтера
Скрытый>
Кроме штрафа для организации, дополнительно наказывается должностное лицо, допустившее нарушение. На руководителя или главного бухгалтера налагается штраф в размере от 300 до 500 рублей. При повторном нарушении размер штрафа будет увеличиваться (ст. 15.33.2 КоАП РФ).
Обжаловать административные санкции очень сложно – даже если суд откажет в требовании основного штрафа от ПФР, это не повлияет на обязанность должностного лица по уплате штрафа.
Виды ошибок, которые приводят к штрафу
Помимо опоздания с доставкой и не предоставления самого отчета, есть еще две причины начисления штрафа ПФР за СЗВ-М:
В первом случае речь идет о сотрудниках, принятых на работу в конце отчетного периода. Их часто забывают включить в СЗВ-М. Важно помнить, что важен месяц, в котором сотрудник был принят на работу, а не то, как долго он проработал на этой должности. Те же ошибки случаются и при найме исполнителей по гражданско-правовому договору.
Под неполными или неверными сведениями понимаются опечатки, опечатки, пропуски букв, лишние символы или просто отсутствие сведений о застрахованном лице или самом страхователе (в Ф.И.О., Ф.И.О., регистрационный номер, ИНН, СНИЛС).
За несвоевременную отправку данных - штраф. Но взиматься она будет только в отношении лиц, чьи сведения оказались недостоверными. Вам не нужно платить за всех сотрудников.
Если ошибки в СЗВ-М обнаружат Пенсионный фонд, он направит страхователю уведомление с конкретным кодом:
Если вы не успели вовремя исправить ошибки, вам придется заплатить штраф в размере 500 рублей за каждого человека, информация которого оказалась неверной. Неважно, сколько ошибок было допущено на одного человека, сумма санкции не изменится.
Также предусмотрены штрафы за несоблюдение формы отчетности. При отправке бумажной формы вместо электронной, если количество застрахованных лиц составляет более 10 человек, будет наложен штраф по СЗВ-М в размере 1000 рублей.
Смягчающие обстоятельства при несвоевременной сдаче СЗВ-М
Пенсионный фонд не имеет права игнорировать отсутствие отчетности, поэтому штраф за непредставление СЗВ-М или его задержку неизбежен. Страхователь получит акт с указанием нарушений и санкций. При отсутствии ответа от нарушителя в течение 10 дней ПФР вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о принудительном взыскании денежных средств.
Страхователь вправе самостоятельно обратиться в Арбитражный суд с иском о признании недействительным штрафа за непредставление СЗВ-М или его просрочку. В заявлении стоит отметить соразмерность санкций выявленному нарушению и полученному ущербу. Обязательно укажите причины, смягчающие ответственность работодателя:
Суд может принять решение о значительном уменьшении (на порядок и более) или даже об отмене штрафа. Есть примеры:
Определения судов по заявленным искам страхователей
Порядок ответственности
Существует определенный порядок действий специалистов ПФР в случае выявления нарушений. Он состоит из следующих шагов:
Работодатель, не имеющий претензий по существу требования, представляет измененный СЗВ-М. Если вы отправите его в течение 5 дней с момента получения акта, ПФР лишится оснований для наложения штрафа. В этом случае начало отсчета времени будет:
Более того, если в течение этих 5 дней вы снова отправите неправильный отчет, получите отрицательный протокол и вовремя отправите правильную версию, штрафа все равно не будет. Но даже задержка на один день приведет к введению санкций.
Можно ли оспорить штраф за СЗВ-М?
hidden> Изменить сумму штрафа могут местное отделение или вышестоящие (региональные или федеральные) органы ПФР после письменного обращения и представления документальных обоснований. А вот полностью отменить решение имеет право только Арбитражный суд. Право на обращение в суд сохраняется за страхователем в течение 3 месяцев с момента получения протокола о наложении штрафа. Иск разрешается подать как письменно, так и электронно, например, через портал Госуслуг или ГАС “Правосудие”. К нему нужно приложить сопутствующие документы. Иск не рассматривают без квитанции об уплате госпошлины в 3000 рублей. Деньги вернутся истцу в случае положительного исхода дела.В течение 3 лет Пенсионный фонд сам может обратиться в суд для взыскания истребованной суммы штрафа. Чем больше размер санкции, тем быстрее инициируется проверка. Возможно:
В первом случае страхователь получит копию приказа, во втором – копию постановления о принятии дела к судебному разбирательству. Если возражение на постановление суда будет подано в течение десяти дней, оно будет аннулировано, а дело будет рассматриваться только в составе иска.
Второй вариант предполагает подготовку отзыва искового заявления. В нем должны быть указаны основания для снятия или уменьшения суммы санкций, а также приложены подтверждающие документы. Вы должны уложиться в срок, указанный в определении.
Создайте форму с помощью сервиса «Мой бизнес». У нас нет ошибок.
Создать бесплатный отчет
Где и как оплатить штраф за не представленный вовремя СЗВ-М
Пени уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации платежным поручением по реквизитам, указанным в запросе. Если под рукой нет требования, то нужно зайти на сайт ПФР в раздел Реквизиты платежей в ПФР, выбрать «Застраховать юридическое лицо (ИП)», субъект РФ, установить вид платежа - «Уплата денежных штрафов (штрафов)» и выберите вид платежа «Иные штрафы, неустойки, пени, уплачиваемые в соответствии с законодательством или договором в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств перед ПФР (Федеральный закон от от 01.04.1996 N 27-ФЗ)». Присутствуют платежные реквизиты, которые можно распечатать.
В назначении выплаты необходимо указать обоснование требования ПФР и указать регистрационный номер застрахованного в Пенсионном фонде. Например, «Регномер ПФР ХХХ-ХХХ-ХХХХХХ. Запрос XXX от ДД.ММ.ГГГГг. Прочие штрафы, неустойки, пени по 27-ФЗ от 01.04.1996.
Заключение
Просрочка поставки СЗВ-М нанесет большой финансовый ущерб организации или индивидуальному предпринимателю, если численность его сотрудников составляет несколько десятков или сотен человек. Пенсионный фонд выпишет штраф при нарушении вне зависимости от наличия смягчающих обстоятельств (отсутствие электричества, сбой интернета, стихийное бедствие и т.п.). Вам придется доказывать свою позицию в суде. Есть многочисленные прецеденты значительного снижения и отмены штрафов — все будет зависеть от причины задержки и предоставленных документальных подтверждений.