Как определить при несчастном случае на производстве?
Сначала нужно узнать, кто определяет серьезность инцидента. И это не администрация компании, а медперсонал.
Только они имеют право определять тяжесть происшествия на производстве на основании Приказа № 160 Минздравсоцразвития России от 24 февраля 2005 года.
Этот приказ подразделяет тяжесть полученного заболевания на категории: тяжелая и аварийная (легкая степень тяжести).
Примечательно, что средней тяжести травм как категории не существует.
В документе выделены признаки, квалифицирующие тяжесть несчастного случая на производстве:
- Нанесенный вред здоровью специалиста усугубил прогресс в развитии хронических заболеваний;
- Травма, повлекшая потерю трудоспособности (стойкая).
Наличие одного из этих факторов является достаточным условием для отнесения несчастных случаев по тяжести к установленной категории.
Инвалидность специалиста позволяет определить тяжесть травмы на производстве.
Устанавливается в процентах с учетом личных и профессиональных способностей и качеств, необходимых для выполнения трудовых функций.
Сравниваются показатели пострадавшего до производственной травмы и после происшествия.
Одновременно с установлением тяжести травмы при проведении медико-социальной экспертизы может быть принято решение о немедленной реабилитации работника и признании его инвалидом.
Если пострадавший не может самостоятельно приехать в поликлинику, осмотр может пройти в медицинском учреждении на прикрепленной к нему территории.
Смотрите также статью: виды производственного травматизма.
Как оформить справку в медицинское учреждение?
Для получения информации об уровне вреда, причиненного здоровью работника при несчастном случае на производстве, следует обратиться в учреждение здравоохранения.
Он оформляется на имя главврача лечебного учреждения, где был выдан больничный лист.
Заголовок запроса содержит следующую информацию:
- Наименование и реквизиты предприятия, почтовый адрес;
- Дата и номер исходящего письма;
- Наименование и юридический адрес поликлиники;
- Имя главного врача.
Далее следует обращение к главврачу (уважаемый ФИО). В текстовой части запроса, просьбы о выдаче заключения, пишется ФИО работника, дата его рождения, дата происшествия.
Также стоит уточнить, находился ли он в состоянии алкогольного опьянения (наркотического, алкогольного).
Далее указывается форма выдачи медицинского заключения и способ его получения (по почте или лично по доверенности представителю организации). Письмо подписывается руководителем компании.
Запрос также можно отправить по адресу:
- Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС), где пострадавший работник является застрахованным лицом (при заключении трудового договора);
- Потерпевший или его уполномоченный представитель.
Скачать образец заявления в медицинское учреждение о тяжести ДТП - слово.
Как выглядит медицинское заключение?
Заключение оформляется по запросу администрации организации (гражданин, работник ФСС), где обстоятельства непреодолимой силы наступили в срок не более 3 дней со дня поступления запроса.
При определении тяжести производственных травм учитываются характер и место имеющихся повреждений, их вредное влияние на жизнь и здоровье пострадавшего.
Заключение оформляется по форме № 315/у и заполняется по схематическим нормативам определения тяжести вреда здоровью при несчастных случаях на производстве (приказ Минздравсоцразвития России от 24 февраля , 2005).
Утвержденная форма содержит информацию:
- Название медицинского учреждения (в правом углу проставляется штамп);
- Название документа;
- Название компании, отправившей запрос;
- ФИО потерпевшего, его возраст, должность;
- Дата, время поступления в поликлинику, травмпункт;
- Диагноз больного, код болезни (записывается характер и цифровое обозначение болезни);
- Тяжесть заболевания указывается в соответствии с установленной схемой;
- Подпись главного и лечащего врача;
- Круглая печать.
Инвалидность определяется в процентах:
- 100% - абсолютная инвалидность;
- 70-90% - работа возможна только на особых условиях;
- 40-60% - выполнение трудовых функций не требует особых условий труда, но сопровождается снижением квалификации или объема ожидаемой, плановой работы;
- 10-30% - снижение квалификации и объема работ незначительно.
При повторном производственном инциденте следует учитывать, что потеря работоспособности не может превышать 100 %.
Оформление пособия по нетрудоспособности обязывает работодателя собрать необходимый пакет документов для ФСС.
Травма на производстве случается как по вине подчиненного, так и по вине работодателя. Все тонкости происшествия выясняет специальная комиссия. От этого зависят перечень и размер причитающихся выплат потерпевшему.
Например, травмы часто возникают при несоблюдении правил техники безопасности на рабочем месте. Но никто не застрахован от несчастного случая на работе.
Выводы
Работник (а также работодатель или страховщик), получивший производственную травму, вправе обжаловать принятое решение о тяжести травмы при наличии возражений.
Необходимо подать заявление в учреждение, где проводилось освидетельствование потерпевшего, или в главное бюро медико-социальной экспертизы.
Повторная экспертиза проводится в течение 30 дней со дня поступления заявления.
В ходе расследования (сбор информации, показаний свидетелей) комиссия устанавливает виновника трагедии. Этот факт является основанием для расчета выплаты потерпевшему и определения источника этих выплат.