tk-pir.ru
Главная »

Условия выхода на военную пенсию при смешанном выслуге лет

Трудовое право

Выход на пенсию по совместительству

Военнослужащие и сотрудники органов внутренних дел страны могут выйти на пенсию задолго до пенсионного возраста, принятого в РФ.

Они оформляют пенсию по возрасту. Основным соображением для этого вида пенсии является стаж более 20 лет. Только после столь длительного срока службы командование рассмотрит рапорт военного об уходе в отставку.

Могут возникнуть обстоятельства, при которых военнослужащий имеет желание или необходимость уйти в отставку по смешанной службе, когда он еще не выслужил 20 лет. При этом должны быть соответствующие условия для назначения данного вида пенсии.

Рассмотрение вопроса о назначении пенсии по смешанному стажу достаточно жесткое, и невыполнение хотя бы одного из установленных условий повлечет за собой отказ.

Основные условия

В законе о военных пенсиях четко прописаны и разъяснены все условия назначения пенсии за смешанную службу.

Это:
суммарный стаж должен составлять не менее 25-ти лет;
военная выслуга в суммарном рабочем стаже определяется продолжительностью в 12 с половиной лет;
военнослужащий должен быть старше 45-ти лет;
основанием для оформления пенсии должны быть: предельный возраст военнослужащего для несения им службы, плохое самочувствие или изменения в штатном расписании, вызванные организационными мероприятиями;
наличие всех перечисленных условий на день увольнения со службы.

Суммарный стаж более 25 лет

Перед подачей рапорта об увольнении с военной службы необходимо подсчитать общий стаж службы. В него войдет время работы «на гражданке» и на военной службе.

Если общий стаж не достигает 25 лет, то можно даже не писать рапорт и обращаться к командованию с аналогичной просьбой.

Военный стаж более 12 с половиной лет

Одним из важных условий выхода на пенсию является более 12 с половиной лет военной службы.

Если он ниже этого предела, не поможет даже значительно большее количество общего опыта.

Возраст - 45 лет

Только по достижении 45 лет имеет смысл обращаться в командование с просьбой об уходе в отставку.

Также может случиться так, что увольнение военнослужащего произойдет в связи с организационными изменениями.

Увольнение со службы по одному из оснований, предусмотренных законом

Если военнослужащий желает уйти со службы по собственному желанию, а не на основании воинского законодательства, ему не следует рассчитывать на назначение военной пенсии.

При назначении смешанной пенсии необходимо соблюдать одно из оснований ее оформления, а именно:

● возраст военнослужащего достиг предела службы;

● ухудшение состояния здоровья (должно быть подтверждено медицинским заключением);

● произошли организационные изменения.

Таким образом, в военном законе четко отражены все основания, позволяющие подать рапорт об увольнении с военной службы на пенсию.

Соблюдение всех условий

Если военнослужащий, желающий уволиться с военной службы и уйти в отставку по смешанному выслуге лет, знает, что все условия для этого соблюдены, он может смело обращаться с рапортом об увольнении.

Военнослужащие должны знать, что при увольнении со службы, при соблюдении всех условий увольнения, они должны немедленно оформить пенсию по смешанной службе.

Если после увольнения вы какое-то время проработаете на гражданском предприятии, вам будет отказано в военной пенсии.

Это связано с тем, что только на момент увольнения действуют все вышеперечисленные условия и основания. В дальнейшем они теряют свою юридическую силу, то есть становятся недействительными.

Спасибо за Ваше внимание. Лайк, если пост полезен. До встречи на канале.

Вам также может понравиться
Рубрики
Популярное